※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 國家科學及技術委員會中部科學園區 114/02/01 114/01/17 中環字第1140001040號 盟立自動化股份有限公司中科廠(孫弘) 勞動基準法第32條第2項 雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；......。 50,000
2 科技部新竹科學園區 110/01/05 109/10/30 竹環字第1090031199號 盟立自動化股份有限公司 (孫弘) 勞動基準法第36條第1項 違反每7日中應有2日之休息，其中1日為例假之規定。 50,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台南市 114/05/12 114/04/21 南市勞安字 第1140476282號 盟立自動化股份有限公司(孫弘) 職業安全衛生法第26條第1項

職業安全衛生法第27條第1項第3款		 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：三、工作場所之巡視。
2 國家科學及技術委員會中部科學園區 111/10/11 111/10/11 中環字第1110024654號 盟立自動化股份有限公司中科廠(孫弘) 職業安全衛生法第6條第1項 雇主對左列事項應有符合標準之必要安全衛生設備：一、防止機械、設備或器具等引起之危害。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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