※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 台北市 107/03/16 107/01/05 北市勞職字第10641696200號 盛億實業有限公司 1.職業安全衛生法第26條第1項。
2.職業安全衛生法第27條第1項第2、3、4款。
1.以其事業之全部或一部分交付承攬人承攬時,未於事前以書面或協商會議紀錄告知承攬人有關其作業之工作環境、危害因素暨有關安全衛生規定應採取之措施。
2.與承攬人分別僱用勞工共同作業,對於承攬人所僱勞工於高度2公尺以上處所有墜落等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所,未「確實巡視」;亦未採積極具體作為「連繫」及要求承攬人依職業安全衛生設施規則第281條第1項之規定使作業勞工使用安全帽等防護具,又對於承攬人從事作業,未指導及協助承攬人依職業安全衛生教育訓練規則第16條第1項之規定對作業勞工施以必要之安全衛生教育訓練。
2 台北市 105/09/14 105/07/12 北市勞職字第10536715600號 盛億實業有限公司 起重升降機具安全規則第35條第2項第2款暨職業安全衛生法第6條第1項第5款。 對於使用移動式起重機乘載或吊升勞工從事作業,未使勞工佩戴安全帶。
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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