依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:2筆(112年08月04日~115年08月03日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人) 自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
桃園市 |
115/04/10 |
115/03/18 |
115年府勞檢字1150066158號 |
皖美實業有限公司(李雪卿) |
勞基法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工 |
20,000 |
行政救濟中 |
| 2 |
台北市 |
108/11/05 |
108/09/23 |
北市勞動字第10860316981號 |
皖美實業有限公司(李雪卿) |
勞動基準法第30條第6項
勞動基準法第24條第2項 |
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
未依法給付休息日工作之工資 |
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訴願駁回 |
| 3 |
桃園市 |
106/10/06 |
106/08/10 |
106年府勞檢字1060189311號 |
皖美實業有限公司(李雪卿) |
勞基法第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
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| 4 |
桃園市 |
106/10/06 |
106/08/10 |
106年府勞檢字10601893111號 |
皖美實業有限公司(李雪卿) |
勞基法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
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| 5 |
桃園市 |
106/06/06 |
106/03/09 |
106年府勞檢字1060048001號 |
皖美實業有限公司(李雪卿) |
勞基法第43條 |
請假期間未依規定給付工資 |
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