※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 107/03/08 107/01/15 107年府勞檢字1070010309號 皓勝工業股份有限公司(林煒理) 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資
2 桃園市 106/10/06 106/08/14 106年府勞檢字1060192375號 皓勝工業股份有限公司(林煒理) 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
3 桃園市 106/10/06 106/08/14 106年府勞檢字10601923751號 皓勝工業股份有限公司(林煒理) 勞基法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 114/02/08 113/12/03 113年府勞檢字1130300517號 皓勝工業股份有限公司(凌宇康) 職業安全衛生設施規則第159條1項4款暨職業安全衛生法第6條第1項。
職業安全衛生設施規則第212條1項2款暨職業安全衛生法第6條第1項。
雇主對物料之堆放,不得妨礙消防器具之緊急使用。
雇主對於乙炔熔接裝置、氧乙炔熔接裝置與氣體集合熔接裝置之導管及管線,為防止氧氣背壓過高、氧氣逆流及回火造成危險,應於主管及分岐管設置安全器,使每一吹管有兩個以上之安全器。
2 桃園市 112/09/07 112/07/04 府勞檢字第1120179113號 皓勝工業股份有限公司(凌宇康) 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
3 桃園市 111/10/07 111/08/29 府勞檢字第1110238665號 皓勝工業股份有限公司(凌宇康) 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
4 桃園市 106/09/11 106/07/25 府勞檢字第1060170668號 皓勝工業股份有限公司(林煒理) 職業安全衛生設施規則第200條第1項第8款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於使用之乾燥設備,其側面及底部應有堅固之構造,上部應以輕質材料構築或應設置有效之爆風門或爆風孔。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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