※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 107/10/03 107/08/10 北市勞動字第10760029391號 皇翔建設股份有限公司(廖年吉) 勞動基準法第23條第1項
勞動基準法第30條第5項
勞動基準法第38條第4項
勞動基準法第38條第5項
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
未依規定置備勞工出勤紀錄
勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額,記載於勞工工資清冊,或未將內容以書面通知勞工
2 台北市 107/07/02 107/05/31 北市勞動字第10732268900號 皇翔建設股份有限公司(廖年吉) 勞動基準法第24條第2項
勞動基準法第36條第1項
未依法給付休息日工作之工資
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
3 台北市 106/10/02 106/08/14 北市勞動字第10635294400號 皇翔建設股份有限公司(廖年吉) 勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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