※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台中市 115/01/13 114/12/30 府授勞動字第1140401729號 百及物流股份有限公司(王潤達) 勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第38條第4項
工資未全額給付勞工
未依規定給付特休未休工資
40,000
2 新北市 111/06/17 111/04/08 新北府勞檢字第1114739919號 百及物流股份有限公司(王潤達) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 40,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 新北市 114/04/21 114/01/13 新北府勞檢字第1144660685號 百及物流股份有限公司(王潤達) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
2 桃園市 113/01/09 112/11/13 府勞檢字第1120309664號 百及物流股份有限公司(王潤達) 職業安全衛生設施規則第116條第10款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。十、不得使勞工搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之托板、撬板及其他堆高機(乘坐席以外)部分。但停止行駛之堆高機,已採取防止勞工墜落設備或措施者,不在此限。十一、…。
3 桃園市 113/01/09 112/11/13 府勞檢字第11203096641號 百及物流股份有限公司(王潤達) 職業安全衛生法第27條第1項第1款
職業安全衛生法第27條第1項第2款
職業安全衛生法第27條第1項第3款
職業安全衛生法第27條第1項第5款
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。五、其他為防止職業災害之必要事項。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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