※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 113/02/07 112/12/20 府勞檢字第1120354481號 生揚化工原料股份有限公司(龍俊瑾) 機械設備器具安全標準第80條暨職業安全衛生法第6條第1項
特定化學物質危害預防標準第37條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
堆高機應設置後扶架但堆高機已註明限使用於將桅桿後傾之際貨物掉落時無引起危害之虞者,不在此限。
雇主使勞工從事特定化學物質之作業時,應指定現場主管擔任特定化學物質作業主管,實際從事監督作業。
2 桃園市 108/08/05 108/06/06 府勞檢字第1080139949號 生揚化工原料股份有限公司(龍俊瑾) 特定化學物質危害預防標準第23條暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第116條第10款暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主使勞工處置、使用丙類第一種物質或丁類物質之合計在一百公升(氣體以其容積一立方公尺換算為二公升。以下均同。)以上時,應置備該物質等漏洩時能迅速告知有關人員之警報用器具及除卻危害之必要藥劑、器具等設施。
雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。十、不得使勞工搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之托板、撬板及其他堆高機(乘坐席以外)部分。但停止行駛之堆高機,已採取防止勞工墜落設備或措施者,不在此限。十一、…。
3 職業安全衛生署 107/03/02 106/11/03 勞職授字第10602046481號 生揚化工原料股份有限公司 優先管理化學品之指定及運作管理辦法第6條第1項暨職業安全衛生法第14條第2項 使用、處置優先管理化學品達優先管理化學品之指定及運作管理辦法附表二規定之臨界量,未報請中央主管機關備查。
4 職業安全衛生署 107/03/02 106/11/03 勞職授字第1060204648號 生揚化工原料股份有限公司 職業安全衛生設施規則第108條暨職業安全衛生法第6條第1項 高壓氣體鋼瓶貯放時未分開貯存、未固定、未裝護蓋。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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