依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:2筆(112年08月12日~115年08月11日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
南投縣 |
111/08/03 |
111/08/03 |
府社勞資字第1110186197號 |
環鴻科技股份有限公司 |
勞動基準法第24條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
60,000 |
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| 2 |
南投縣 |
111/05/16 |
111/05/16 |
府社勞資字第1110118733號 |
環鴻科技股份有限公司 |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
60,000 |
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| 3 |
南投縣 |
111/05/16 |
111/05/16 |
府社勞資字第1110118732號 |
環鴻科技股份有限公司 |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
50,000 |
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| 4 |
南投縣 |
115/06/25 |
115/06/25 |
府授勞資字第1150141691號 |
環鴻科技股份有限公司(魏鎮炎) |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
70,000 |
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| 5 |
南投縣 |
113/09/05 |
113/09/05 |
府社勞資字第1130220604號 |
環鴻科技股份有限公司(魏鎮炎) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
70,000 |
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