依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:2筆(112年07月20日~115年07月19日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
115/04/15 |
115/03/24 |
竹環字第1150010008號 |
瑞鼎科技股份有限公司(黃裕國) |
勞動基準法第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
20,000 |
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| 2 |
國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
114/11/15 |
114/09/19 |
竹環字第1140031247號 |
瑞鼎科技股份有限公司(黃裕國) |
勞動基準法第30條第6項 |
未逐日詳實記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
20,000 |
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| 3 |
台北市 |
112/02/06 |
111/12/27 |
北市勞動字第11160293751號 |
瑞鼎科技股份有限公司(黃裕國) |
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄 |
90,000 |
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| 4 |
台南市 |
106/02/10 |
106/01/05 |
府勞條字第
1060061609號 |
瑞鼎科技股份有限公司(黃裕國) |
勞動基準法第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
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