※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 110/10/07 110/07/26 勞職授字第1100203678號 瑞耘科技股份有限公司 職業安全衛生設施規則第280條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於作業中有物體飛落或飛散，致危害勞工之虞時，未使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護設施。
2 職業安全衛生署 110/03/09 109/12/29 勞職授字第1090205807號 瑞耘科技股份有限公司 職業安全衛生設施規則第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分,其作業有危害勞工之虞者,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
3 職業安全衛生署 106/02/10 105/12/05 勞職授字第1050204304號 瑞耘科技股份有限公司 優先管理化學品之指定及運作管理辦法第6條第2項暨職業安全衛生法第14條第2項 使勞工使用三氧化鉻(屬優先管理化學品；六價鉻化合物)，未報請中央主管機關備查，並登錄於指定之資訊網站。
4 職業安全衛生署 106/02/10 105/12/05 勞職授字第1050204286號 瑞耘科技股份有限公司 特定化學物質危害預防標準第16條、第32條、粉塵危害預防標準第21條暨職業安全衛生法第6條第1項 對散布有丙類第一種物質或第三種物質之氣體、蒸氣或粉塵之室內作業場所，未設置密閉設備或局部排氣裝置
對於製造處置乙和丙類或設置特定化學設備之作業場所，未禁止無關人員進入並揭示於顯明意見之處；對於粉塵作業場所，未於明顯易見之處公告禁止飲食或吸菸等標示。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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