※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 112/09/06 112/07/12 112年府勞檢字1120188611號 瑞創光電股份有限公司(王建焜) 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 20,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 111/11/09 111/09/12 府勞檢字第1110256080號 瑞創光電股份有限公司(王建焜) 職業安全衛生設施規則第196條第2款暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第196條第3款暨職業安全衛生法第6條第1項
特定化學物質危害預防標準第37條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主對於化學設備或其配管,為防止危險物洩漏或操作錯誤而引起爆炸、火災之危險,應依下列規定辦理:一、…。二、操作化學設備或其配管之閥、旋塞、控制開關、按鈕等,應保持良好性能,標示其開關方向,必要時並以顏色、形狀等標明其使用狀態。三、…。
雇主對於化學設備或其配管,為防止危險物洩漏或操作錯誤而引起爆炸、火災之危險,應依下列規定辦理:一、…。三、為防止供料錯誤,造成危險,應於勞工易見之位置標示其原料、材料、種類、供料對象及其他必要事項。
雇主使勞工從事特定化學物質之作業時,應指定現場主管擔任特定化學物質作業主管,實際從事監督作業。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 113/02/15 112/12/21 保退一字第11269911125號 瑞創光電股份有限公司(王建焜) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 133,727
2 勞動部勞工保險局 112/12/11 112/10/26 保退一字第11269911105號 瑞創光電股份有限公司(王建焜) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 207,293
3 勞動部勞工保險局 112/10/11 112/08/24 保退一字第11269911085號 瑞創光電股份有限公司(王建焜) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 105,424
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