※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法
職業安全衛生法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
~
(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 南投縣 106/12/28 106/07/10 府社勞資字第1060144793號 爭鮮股份有限公司 勞動基準法第35條 勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。
2 花蓮縣 104/11/01 104/09/03 府社勞字第1040171647號 爭鮮股份有限公司 勞基法第32條第2項 延長工時超過法定上限
3 台南市 115/08/10 115/07/16 南市勞安字第1151065629號 爭鮮股份有限公司(陳津秋) 勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 20,000
4 桃園市 115/07/09 115/06/25 115年府勞檢字1150175581號 爭鮮股份有限公司(陳津秋) 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 50,000
5 台中市 115/05/14 115/04/24 府授勞動字第1150126832號 爭鮮股份有限公司(陳津秋) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付 20,000
共3頁，跳至第 頁
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 台北市 108/05/02 108/02/19 北市勞職字第10860132221號 爭鮮股份有限公司 職業安全衛生設施規則第31條第1、3款暨職業安全衛生法第6條第1項第13款 室內工作場所未設置足夠使用之通道。
2 職業安全衛生署 107/05/20 107/02/12 勞職授字第1070200593號 爭鮮股份有限公司 職業安全衛生設施規則第171條第1款職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於易引起火災及爆炸危險之場所，設置有火花、電弧或用高溫成為發火源之虞之機械、器具或設備等。
3 職業安全衛生署 113/03/18 112/07/24 勞職授字第1120203582號 爭鮮股份有限公司(陳津秋) 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，未採取必要之預防措施。
4 職業安全衛生署 112/09/10 112/07/04 勞職授字第1120203239號 爭鮮股份有限公司(陳津秋) 職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工於高溫湯鍋(溫度約100度)旁從事冰箱下層貨品整理作業，有使勞工暴露於高溫危害之虞，未使勞工確實使用防護具。
5 高雄市 112/06/30 112/04/28 高市勞檢字第11270776700號 爭鮮股份有限公司(陳津秋) 職業安全衛生法第6條第1項第1款 對噴醋攪拌之機械操作煮飯鍋上下翻轉傾倒米飯作業之調整，有導致危害勞工之虞，未依規定應停止相關機械運轉，致生勞工遭噴醋攪拌機之煮飯鍋夾壓而截指之職業災害。
共2頁，跳至第 頁
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
共0頁，跳至第 頁
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 113/06/11 113/04/11 勞局納字第11301844312號 爭鮮股份有限公司(陳津秋) 勞工職業災害保險及保護法第12條 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 20,000
2 勞動部勞工保險局 113/03/11 113/01/09 勞局納字第11301860250號 爭鮮股份有限公司(陳津秋) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000 0
共1頁，跳至第 頁
通過AA無障礙網頁檢測