※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 新竹縣 114/01/08 113/10/14 113年府勞資字1133905681號 濟生醫藥生技股份有限公司(蘇東茂) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 20,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/02/05 112/11/27 勞職授字第1120205568號 濟生醫藥生技股份有限公司(蘇東茂) 職業安全衛生設施規則第116條第14款暨職業安全衛生法第6條第1項 使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
2 職業安全衛生署 113/02/05 112/11/21 勞職授字第1120205153B號 濟生醫藥生技股份有限公司(蘇東茂) 職業安全衛生設施規則第177條第1項第2款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留，而有爆炸、火災之虞者，未依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施，蒸氣或氣體之濃度達爆炸下限值之百分之三十以上時，未即刻使勞工退避至安全場所。
3 職業安全衛生署 113/02/05 112/11/21 勞職授字第1120205153號 濟生醫藥生技股份有限公司(蘇東茂) 職業安全衛生法第26條第1項 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
4 職業安全衛生署 113/02/05 112/11/21 勞職授字第1120205153A號 濟生醫藥生技股份有限公司(蘇東茂) 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
5 職業安全衛生署 112/10/09 112/07/10 勞職授字第1120203416號 濟生醫藥生技股份有限公司(蘇東茂) 職業安全衛生設施規則第241條、第250條
機械設備器具安全標準第104條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項		 對於交流電焊機之二次側電纜線帶電接點未有絕緣披覆，未有自動電擊防止裝置；對於桌上用研磨機之護罩未設置舌板。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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