※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 108/09/05 108/07/12 北市勞動字第10860336581號 潤泰精密材料股份有限公司/李志宏 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第24條第1項		 延長工作時間超過法令規定
延長工作時間未依規定加給工資
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/02/05 113/01/22 勞職授字第1130202204號 潤泰精密材料股份有限公司（莫惟瀚） 起重升降機具安全規則第62條第2項
職業安全衛生設施規則第92條第2項第2款暨職業安全衛生法第6條第1項		 指派未經特殊作業安全衛生教育訓練之勞工操作吊升荷重2公噸之固定式起重機及擔任吊掛作業工作；對於使勞工從事吊掛太空包吊掛作業，太空包吊耳未能承受所吊太空袋之整體重量。
2 職業安全衛生署 112/02/01 111/11/10 勞職授字第1110206424號 潤泰精密材料股份有限公司/莫惟瀚 職業安全衛生設施規則第43條第1項及職業安全衛生設施規則第57條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備；電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分，其作業有危害勞工之虞者，未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
3 職業安全衛生署 111/12/09 111/09/29 勞職授字第1110205506號 潤泰精密材料股份有限公司(莫惟瀚) 職業安全衛生法第26條第1項 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
4 職業安全衛生署 111/12/09 111/09/29 勞職授字第11102055061號 潤泰精密材料股份有限公司(莫惟瀚) 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款、第4款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
5 職業安全衛生署 111/04/09 111/01/05 勞職授字第11002063981號 潤泰精密材料股份有限公司(莫惟瀚) 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款、第4款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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