※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 嘉義縣 114/07/01 114/06/25 府勞資字第11401656211號 潤弘精密工程事業股份有限公司(李志宏) 勞動基準法第36條 未依勞動基準法第36條第1項規定每7日應有一日之休息作為例假。 50,000
2 嘉義縣 114/07/01 114/06/25 府勞資字第1140165621號 潤弘精密工程事業股份有限公司(李志宏) 勞動基準法第32條第2項 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間,一日不超過12小時,一個月不得超過四十六小時。 50,000
3 台北市 113/09/05 113/07/19 北市勞動字第11360066861號 潤弘精密工程事業股份有限公司(李志宏) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 100,000 勞動部113年度外籍移工勞動條件專案
4 台北市 112/09/05 112/07/24 府勞動字第11260091301號 潤弘精密工程事業股份有限公司(李志宏) 勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 50,000 勞動部112年外籍移工勞動條件專案檢查
5 科技部南部科學工業園區 110/06/23 110/06/09 南環字第1100017005C號 潤弘精密工程事業股份有限公司 性別工作平等法第13條第2項 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台南市 114/12/10 114/11/18 南市勞安字 第1141574974號 潤弘精密工程事業股份有限公司(李志宏) 職業安全衛生設施規則第228條、營造安全衛生設施標準第5條、營造安全衛生設施標準第129條第7款暨職業安全衛生法第6條第1項第5款 1.雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
2.雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。
3.雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時,未依下列規定辦理:……七、禁止使用鋼筋作為拉索支持物、工作架或起重支持架等。……。
2 台北市 114/12/05 114/10/30 北市勞職字第11461054541號 潤弘精密工程事業股份有限公司 (李志宏) 職業安全衛生法第27條第1項第2款、第3款 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
3 桃園市 114/12/08 114/10/09 114年府勞檢字第1140285232號 潤弘精密工程事業股份有限公司(李志宏) 職業安全衛生設施規則第116條第1項第1款暨職業安全衛生法第6條
職業安全衛生設施規則第126條暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:除非所有人員已遠離該機械,否則不得起動。
雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
4 職業安全衛生署 114/10/15 114/09/18 勞職授字第1140254050A號 潤弘精密工程事業股份有限公司(李志宏) 職業安全衛生法第27條第1項第2款、第3款、第4款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。 職業災害
5 職業安全衛生署 114/11/03 114/09/08 勞職授字第1140254185A號 潤弘精密工程事業股份有限公司(李志宏) 職業安全衛生法第26條第2項 將其承攬之鋼筋加工工程交付承攬時,未於事前告知該再承攬人有關其承攬工程之工作環境、危害因素及有關安全衛生規定應採取之措施。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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