違反勞動法令事業單位（雇主）查詢-違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。

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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法

就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法

勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法

縣市 / 單位別

事業單位名稱(負責人)
自然人姓名

處分日期
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法規名稱

第條

職業安全衛生法附屬法規
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	罰鍰金額	備註說明
1	台北市	113/09/05	113/07/19	北市勞動字第11360066861號	潤弘精密工程事業股份有限公司(李志宏)	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定	100,000	勞動部113年度外籍移工勞動條件專案
2	台北市	112/09/05	112/07/24	府勞動字第11260091301號	潤弘精密工程事業股份有限公司(李志宏)	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000	勞動部112年外籍移工勞動條件專案檢查
3	科技部南部科學工業園區	110/06/23	110/06/09	南環字第1100017005C號	潤弘精密工程事業股份有限公司	性別工作平等法第13條第2項	雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施
4	台北市	109/02/05	108/12/10	北市勞動字第10861028081號	潤弘精密工程事業股份有限公司(賴士勳)	勞動基準法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定		勞動部108年度弱勢工作族群勞動條件專案

就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息請點此(另開新視窗))

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	備註說明
1	職業安全衛生署	114/05/08	114/03/12	勞職授字第1140251046A號	潤弘精密工程事業股份有限公司(李志宏)	職業安全衛生設施規則第228條暨職業安全衛生法第6條第1項	於高差超過4.5 公尺之梁接頭場所作業，未設置能使勞工安全上下之設備	孫德和
2	高雄市	114/03/24	114/01/23	高市勞檢字第11470171900號	潤弘精密工程事業股份有限公司(李志宏)	職業安全衛生法第6條第1項第1款	對於勞工於鋼筋彎折機之操作，未依規定有足夠之活動空間，並消除不利操作活動之因素。
3	職業安全衛生署	114/03/10	114/01/16	勞職授字第1140250162A號	潤弘精密工程事業股份有限公司(李志宏)	營造安全衛生設施標準第5條暨職業安全衛生法第6條第1項	對於工作場所暴露之鋼筋，未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施	吳鳳瑜
4	職業安全衛生署	113/11/15	113/10/07	勞職授字第1130206562號	潤弘精密工程事業股份有限公司(李志宏)	職業安全衛生法第27條第1項第1款、第4款	與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。	罰鍰公告
5	台北市	113/10/07	113/08/01	北市勞職字第11360793981號	潤弘精密工程事業股份有限公司 (李志宏)	職業安全衛生法第26條第1項職業安全衛生法第27條第1項第1款	未事前告知該承攬人依規定應採取措施。原事業單位未採取承攬管理必要措施。

勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	處分金額／滯納金	備註說明
查無資料

職業安全衛生法
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新化學物質登記及管制性化學品許可申請收費標準