依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:12筆(112年08月04日~115年08月03日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人) 自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
台南市 |
114/04/10 |
114/03/14 |
南市勞安字第1140387587號 |
巨業交通股份有限公司(漢程汽車客運股份有限公司) |
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第34條第2項 |
延長工作時間超過法令規定
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 |
40,000 |
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| 2 |
高雄市 |
105/08/18 |
105/06/27 |
高市勞條字第10534842300號 |
漢程汽車客運股份有限公司 |
勞動基準法第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
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| 3 |
高雄市 |
105/09/22 |
105/05/11 |
高市勞條字第10533333200號 |
漢程汽車客運股份有限公司 |
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表 |
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| 4 |
高雄市 |
105/07/05 |
105/05/11 |
高市勞條字第10533333200號 |
漢程汽車客運股份有限公司 |
勞動基準法第30條第5項 |
延長工作時間超過法令規定 |
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| 5 |
高雄市 |
104/01/10 |
103/07/16 |
高市勞條字
第10334364900號 |
漢程汽車客運股份有限公司 |
勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第24條
勞動基準法第30條第5項
勞動基準法第70條第1項 |
工資未全額直接給付勞工
延長工作時間未依規定加給工資
未依規定置備勞工出勤紀錄表
工作規則未依規定報備並公告揭示 |
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