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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 科技部新竹科學園區 111/03/05 111/01/17 竹環字第1110002314C號 漢珍企業股份有限公司(劉家鎮) 勞動基準法第36條第2項 二周內未有二日之例假 20,000
2 科技部新竹科學園區 111/03/05 111/01/17 竹環字第1110002314B號 漢珍企業股份有限公司(劉家鎮) 勞動基準法第24條 延長工作時間之工資未依法令標準加給 20,000
3 科技部新竹科學園區 111/03/05 111/01/17 竹環字第1110002314A號 漢珍企業股份有限公司(劉家鎮) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付給勞工 20,000
4 桃園市 108/09/09 108/07/09 108年府勞檢字1080168640號 漢珍企業股份有限公司(劉家鎮) 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
5 桃園市 108/09/09 108/07/09 108年府勞檢字10801686401號 漢珍企業股份有限公司(劉家鎮) 勞基法第38條第5項 未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未每年定期將上述內容以書面通知勞工。
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 科技部新竹科學園區 109/06/17 109/06/04 竹環字第1090015896號 漢珍企業股份有限公司 職業安全衛生法第37條第2項第3款 對109年1月17日發生之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，未於得知需住院治療後8小時內通報勞動檢查機構。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料