※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 109/06/05 109/04/15 北市勞動字第10960097971號 漢唐集成股份有限公司(陳朝水) 勞動基準法第24條第2項 未依法給付休息日工作之工資 勞動部108年度弱勢工作族群勞動條件專案
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/03/10 114/01/22 勞職授字第1140250226號 漢唐集成股份有限公司(李惠文) 職業安全衛生設施規則第155條之1第1款
暨職業安全衛生法第6條第1項		 對於使勞工以捲揚機等吊運消防管物料時，未於安裝前須核對並確認設計資料及強度計算書 陳俊釗
2 國家科學及技術委員會中部科學園區 113/07/31 113/07/16 中環字1130022456號 漢唐集成股份有限公司(李惠文) 職業安全衛生法第27條第1項 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取左列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
3 國家科學及技術委員會中部科學園區 112/02/14 112/02/14 中環字第1120003363號 漢唐集成股份有限公司(李惠文) 職業安全衛生法第27條第1項 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施。：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。……
4 國家科學及技術委員會南部科學園區 113/01/01 112/02/02 南環字第1120002996號 漢唐集成股份有限公司(李惠文) 職業安全衛生設施規則第239-1條 工區使用空壓機未於非帶電金屬部分施行接地。
5 國家科學及技術委員會南部科學園區 112/01/01 111/09/02 南環字第1110026639號 漢唐集成股份有限公司(李惠文) 職業安全衛生設施規則第128條之1第1項第1款 對於勞工於FAB 1樓 A區使用高空工作車從事配管作業，未指定專人指揮監督勞工依計畫從事作業。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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