違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。

縣市 /單位別

自然人姓名 /
事業單位名稱(負責人)

處分日期
(輸入格式範例：1060101)

法規名稱

第條

職業安全衛生法附屬法規
(按住ctrl複選)

下載格式

勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法

序號	主管機關	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	罰鍰金額
1	基隆市	111/05/10	111/03/21	基府社關罰貳 1110212478	溫莎堡食品股份有限公司代表人林志羽	勞基法第32條第2項勞基法第36條第2項	延長工作時間超過法令規定實施2週變形工時制度，未依規定每2週內之例假及休息日至少應有4日	40,000
2	基隆市	111/05/10	111/03/07	基府社關罰貳 1110209368	溫莎堡食品股份有限公司代表人林志羽	勞基法第24條第2項	休息日出勤未依規定加給工資	20,000
3	基隆市	108/07/10	108/05/31	基府社關罰貳1080242589	溫莎堡食品股份有限公司代表人林志羽	勞基法第24條第1項勞基法第24條第2項勞基法第32條第2項勞基法第36條第1項勞基法第39條	延長工作時間未依規定加給工資；休息日出勤未依規定加給工資延長工作時間超過法令規定每7日中未排定有1日例假國定假日出勤未依規定加給工資
4	基隆市	105/11/10	105/10/04	基府社關罰貳1050243764	溫莎堡食品股份有限公司/林志羽	勞基法第24條第1項	延長工作時間未依規定標準加給工資

就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息請點此)

序號	主管機關	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	備註說明
1	職業安全衛生署	106/02/10	105/12/14	勞職授字第1050204624號	溫莎堡食品股份有限公司	職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項	對於工作場所之通道、地板、階梯，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態，或採取必要之預防措施。

勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法

序號	主管機關	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	處分金額／滯納金	備註說明
查無資料

職業安全衛生法
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職業安全衛生教育訓練規則
危害性化學品標示及通識規則
勞工作業環境監測實施辦法
勞工作業場所容許暴露標準
特定化學物質危害預防標準
有機溶劑中毒預防規則
四烷基鉛中毒預防規則
鉛中毒預防規則
粉塵危害預防標準
異常氣壓危害預防標準
高溫作業勞工作息時間標準
重體力勞動作業勞工保護措施標準
精密作業勞工視機能保護設施標準
缺氧症預防規則
高架作業勞工保護措施標準
辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法
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妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準
礦場職業衛生設施標準
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起重升降機具安全規則
營造安全衛生設施標準
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危險性機械或設備代行檢查機構管理規則
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鍋爐及壓力容器安全規則
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產品安全資訊申報登錄及型式驗證規費收費標準
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製程安全評估定期實施辦法
新化學物質登記及管制性化學品許可申請收費標準