※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 高雄市 112/10/04 112/08/28 高市勞條字第11237176100號 淯勝鋼構工程有限公司(洪育男) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第39條
延長工作時間超過法令規定
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
40,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/03/10 114/01/20 勞職授字第1140250157號 淯勝鋼構工程有限公司(洪育男) 職業安全衛生設施規則第241條、同規則第245條、同規則第250條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於電氣機具之帶電部分 ,如勞工於作業中或通行時,有因接觸 (含經由導電體而接觸者) 或接近致發生感電之虞者,未設防止感電之護圍或絕緣被覆。
雇主對電焊作業使用之焊接柄,未有相當之絕緣耐力及耐熱性。
對勞工於良導體機器設備內之狹小空間,或於鋼架等致有觸及高導電性接地物之虞之場所,作業時所使用之交流電焊機,未有自動電擊防止裝置。
洪堂欽
2 職業安全衛生署 113/06/07 113/04/01 勞職授字第1130203429號 淯勝鋼構工程有限公司(洪育男) 職業安全衛生設施規則第250條暨職業安全衛生法第6條第1項 對勞工於於鋼架等致有觸及高導電性接地物之虞之場所,作業時所使用之交流電焊機,未有自動電擊防止裝置。 盧志偉
3 職業安全衛生署 113/02/05 112/11/02 勞職授字第1120205117號 淯勝鋼構工程有限公司(洪育男) 職業安全衛生設施規則153條、同規則第224條第1項及高壓氣體勞工安全規則第191-1條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所;雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備;使用及備用容器串接總容量不得超過一千公斤,並未訂定容器串接供應使用管理計畫。 謝盈杰
4 職業安全衛生署 112/12/08 112/09/05 勞職授字第1120204261號 淯勝鋼構工程有限公司(洪育男) 職業安全衛生設施規則第250條暨職業安全衛生法第6條第1項 對鋼構焊接區所設交流電焊機(2台),於鋼架等致有觸及高導電性接地物之虞之場所供勞工使用,未設置自動電擊防止裝置
5 職業安全衛生署 111/02/01 110/11/29 勞職授字第1100206052號 淯勝鋼構工程有限公司 機械設備器具安全標準第84條第2項第2款及機械設備器具安全標準第95條暨職業安全衛生法第6條第1項 配衡型堆高機及側舉型堆高機之駕駛座,未配置防止車輛傾倒時,駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施;內圓研磨機以外之研磨輪,未設置護罩,並具有第九十六條至第一百零四條所定之性能。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 113/08/12 113/06/11 保退二字第11360070500號 淯勝鋼構工程有限公司(洪育男) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
2 勞動部勞工保險局 113/08/12 113/06/06 勞局納字第11301845190號 淯勝鋼構工程有限公司(洪育男) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
3 勞動部勞工保險局 111/10/11 111/08/31 保退二字第11160106130號 淯勝鋼構工程有限公司(洪育男) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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