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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 114/09/05 114/07/03 114年府勞檢字1140186633號 洋基通運股份有限公司(吳志忠) 勞基法第38條第2項 特別休假期日未由勞工排定 20,000
2 桃園市 111/12/06 111/10/07 111年府勞檢字1110283890號 洋基通運股份有限公司(黃湧君) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 20,000
3 桃園市 111/02/09 110/12/17 110年府勞檢字1100319450號 洋基通運股份有限公司(黃湧君) 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 20,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 桃園市 115/02/10 114/12/29 府勞檢字第1140369759號 洋基通運股份有限公司(吳志忠) 職業安全衛生設施規則第116條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、除非所有人員已遠離該機械，否則不得起動。但駕駛者依規定就位者，不在此限。二、…。 100,000
2 桃園市 110/12/10 110/10/15 府勞檢字第1100259912號 洋基通運股份有限公司(黃湧君) 職業安全衛生設施規則第116條第15款暨職業安全衛生法第6條第1項
機械設備器具安全標準第80條暨職業安全衛生法第6條第1項		 雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…。十五、車輛機械之作業或移動，有撞擊工作者之虞時，應置管制引導人員。
堆高機應設置後扶架。但堆高機已註明限使用於將桅桿後傾之際貨物掉落時無引起危害之虞者，不在此限。		 30,000
3 台北市 107/01/02 106/11/15 北市勞職字第10641245300號 洋基通運股份有限公司 職業安全衛生管理辦法第6條第2項第1款暨職業安全衛生法第23條第1項。 未依規定設置管理人員。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料