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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 科技部南部科學工業園區 108/02/19 107/12/14 南環字第1070036181號 洋基工程股份有限公司 勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項		 「雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：一、延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上…」
「雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12小時…」
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 台中市 115/07/11 115/06/10 府授勞檢字第1150184332號 洋基工程股份有限公司(劉士源) 機械設備器具安全標準第95條暨職業安全衛生法第6條第1項 研磨機之研磨輪，應設置護罩，並具有第九十六條至第一百零四條所定之性能。 100,000
2 職業安全衛生署 115/02/15 115/01/26 勞職授字第1150250359號 洋基工程股份有限公司(劉士源) 職業安全衛生法第27條第1項第2款、第3款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。 150,000 職業災害
3 職業安全衛生署 114/12/15 114/11/26 勞職授字第1140255401號 洋基工程股份有限公司(劉士源) 職業安全衛生法第27條第1項第2款、第3款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。 150,000
4 桃園市 114/12/08 114/10/29 府勞檢字第11403053281號 洋基工程股份有限公司(劉士源) 職業安全衛生法第27條第1項第1款

職業安全衛生法第27條第1項第4款		 共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。
共同作業時應指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。		 100,000
5 職業安全衛生署 114/11/15 114/10/14 勞職授字第1140254804號 洋基工程股份有限公司(劉士源) 職業安全衛生法第27條第1項第2款、第3款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。 150,000
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料