※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 國家科學及技術委員會南部科學園區 114/04/18 114/04/18 南環字第1140013563號 泰宣企業股份有限公司 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘 20,000
2 國家科學及技術委員會南部科學園區 114/02/26 114/02/26 南環字第1140006809號 泰宣企業股份有限公司 勞基法第24條
勞基法第32條第2項
短付加班費
延長工時逾一個月46小時
120,000
3 國家科學及技術委員會南部科學園區 113/06/25 113/06/18 南環字第1130018887A號 泰宣企業股份有限公司 勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第34條第2項
「充填獎金」及「夜點費」,係屬工資,未列入勞工延長工時之每小時工資額計算加班費
使勞工有一日工作時間逾12小時
更換班次時,其班次間距之休息時間未達連續11小時。
60,000
4 科技部南部科學工業園區 109/11/21 109/09/14 南環字第1090024725號 泰宣企業股份有限公司 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條第1項
超時加班
7日內未給予1日休息
40,000
5 加工出口區管理處 108/01/07 107/12/11 經加四勞字第1070106707號 泰宣企業股份有限公司 勞基法第32條
勞基法第36條
使勞工1個月延長工時超過46小時,未依規定勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
查無資料
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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