※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 111/04/08 111/02/14 111年府勞檢字1110030993號 欣泛亞聚酯工業股份有限公司(羅時銓) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
2 桃園市 111/04/08 111/02/14 111年府勞檢字11100309931號 欣泛亞聚酯工業股份有限公司(羅時銓) 勞基法第36條第2項 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 50,000
3 桃園市 108/10/08 108/08/08 108年府勞檢字1080196558號 泛亞聚酯工業股份有限公司(羅時銓) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
4 桃園市 108/10/08 108/08/08 108年府勞檢字10801965581號 泛亞聚酯工業股份有限公司(羅時銓) 勞基法第34條第2項 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間
5 桃園市 107/02/08 106/12/08 106年府勞檢字1060293171號 泛亞聚酯工業股份有限公司(羅時銓) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 111/09/07 111/07/14 府勞檢字第1110195748號 欣泛亞聚酯工業股份有限公司中壢廠(羅時銓) 職業安全衛生設施規則第300條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項 (因條文排版無法完整呈現內容,請詳閱完整條文檔案)雇主對於發生噪音之工作場所,應依下列規定辦理:一、勞工工作場所因機械設備所發生之聲音超過九十分貝時,雇主應採取工程控制、減少勞工噪音暴露時間,使勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均不超過(一)表列之規定值或相當之劑量值,且任何時間不得暴露於峰值超過一百四十分貝之衝擊性噪音或一百十五分貝之連續性噪音;對於勞工八小時日時量平均音壓級超過八十五分貝或暴露劑量超過百分之五十時,雇主應使勞工戴用有效之耳塞、耳罩等防音防護具。(一)勞工暴露之噪音音壓級及其工作日容許暴露時間如下列對照表:(二)勞工工作日暴露於二種以上之連續性或間歇性音壓級之噪音時,其暴露劑量之計算方法為:二、…。
2 桃園市 111/07/05 111/05/11 府勞檢字第1110125596號 欣泛亞聚酯工業股份有限公司(羅時銓) 職業安全衛生設施規則第58條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於下列機械部分,其作業有危害勞工之虞者,應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、紙、布、鋼纜或其他具有捲入點危險之捲胴作業機械。二、…。
3 桃園市 108/09/04 108/07/29 府勞檢字第1080188709號 泛亞聚酯工業股份有限公司(羅時銓) 職業安全衛生設施規則第153條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。
4 桃園市 108/08/05 108/06/27 府勞檢字第1080160631號 泛亞聚酯工業股份有限公司(羅時銓) 固定式起重機安全檢查構造標準第45條第3款暨職業安全衛生法第6條第1項
固定式起重機安全檢查構造標準第45條第4款暨職業安全衛生法第6條第1項
操作人員於地面上操作,並隨荷物移動之固定起重機,其操作用開關器,應符合下列規定:一、…。三、應於操作人員易見處標示該操作用開關器所控制之動作種類及動作方向。四、…。
操作人員於地面上操作,並隨荷物移動之固定起重機,其操作用開關器,應符合下列規定:一、…。四、電纜線不得作為支撐操作用開關器重量之引索。但該電纜線具有足夠強度時,不在此限。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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