※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 115/07/09 115/06/16 115年府勞檢字1150166477號 永豐餘工業用紙股份有限公司(朱承先) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 100,000 依裁罰基準加重處罰
2 彰化縣 115/01/15 114/12/24 府勞動字第1140523050號 永豐餘工業用紙股份有限公司(朱承先) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 50,000
3 彰化縣 114/11/05 114/07/18 府勞動字第1140277009號 永豐餘工業用紙股份有限公司(朱承先) 勞動基準法第38條第4項 特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。 20,000
4 桃園市 106/06/06 106/03/08 106年府勞檢字1060046545號 永豐餘工業用紙股份有限公司(何奕達) 勞基法第74條第2項 雇主不得因勞工為前項申訴,而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益,或其他不利處分。 行政救濟中
5 高雄市 105/12/22 105/09/09 高市勞條字第10537563800號 永豐餘工業用紙股份有限公司(何奕達) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 110/11/08 110/07/13 勞職授字第1100203512號 永豐餘工業用紙股份有限公司 職業安全衛生設施規則第116條第10款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工踩踏於停止行駛堆高機上,未採取防止勞工墜落設備或措施,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
2 職業安全衛生署 110/08/02 110/05/12 勞職授字第1100202299號 永豐餘工業用紙股份有限公司 起重升降機具安全規則第63條第8款
職業安全衛生設施規則第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工,未使其與起重機具操作者確認指揮手勢,引導起重機具吊升荷物及水平運行。對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
3 職業安全衛生署 110/06/02 110/03/08 勞職授字第1100200925號 永豐餘工業用紙股份有限公司 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。 60,000
4 職業安全衛生署 109/09/10 109/05/19 勞職授字第1090202044號 永豐餘工業用紙股份有限公司 職業安全衛生設施規則第153條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於紙板物料之搬運、堆放或處置,未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
5 職業安全衛生署 109/02/10 108/11/21 勞職授字第1080204912號 永豐餘工業用紙股份有限公司 職業安全衛生設施規則第61條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於切割紙捲用芯管之圓盤鋸未設置鋸齒接觸預防裝置。
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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