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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 115/07/09 115/06/16 115年府勞檢字1150166477號 永豐餘工業用紙股份有限公司(朱承先) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 100,000 依裁罰基準加重處罰
2 彰化縣 115/01/15 114/12/24 府勞動字第1140523050號 永豐餘工業用紙股份有限公司(朱承先) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 50,000
3 彰化縣 114/11/05 114/07/18 府勞動字第1140277009號 永豐餘工業用紙股份有限公司(朱承先) 勞動基準法第38條第4項 特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。 20,000
4 苗栗縣 113/04/10 113/03/29 府勞資字第1130067268號 永豐餘工業用紙股份有限公司(邱創華) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法定上限 50,000
5 苗栗縣 113/02/10 113/01/10 府勞資字第1130008338號 永豐餘工業用紙股份有限公司竹南廠(楊榮杰) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 20,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 桃園市 115/10/08 115/08/31 府勞檢字第1150245127號 永豐餘工業用紙股份有限公司(朱承先) 職業安全衛生設施規則第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。 150,000
2 職業安全衛生署 115/07/15 115/06/11 勞職授字第1150252268號 永豐餘工業用紙股份有限公司(朱承先) 職業安全衛生法第24條 第十六條第一項所定具有危險性機械或設備，及其他特定機械之操作人員，雇主未僱用經中央主管機關認可之教育訓練或經技能檢定之合格人員充任之。前項其他特定機械之種類及應具之容量，由中央主管機關公告之。第一項操作人員作業時，未依第六條第一項、第二項及第三項授權訂定之安全衛生設備與措施之標準及規則執行職務。 100,000
3 職業安全衛生署 115/02/15 115/01/20 勞職授字第1140255518號 永豐餘工業用紙股份有限公司(朱承先) 職業安全衛生法第27條第1項第2款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施。 100,000 職業災害
4 職業安全衛生署 114/06/15 114/05/26 勞職授字第1140252414號 永豐餘工業用紙股份有限公司(邱創華) 職業安全衛生設施規則第183條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於鼓風爐、鑄鐵爐或玻璃熔解爐或處置大量高熱物之作業場所，為防止該高熱物之飛散、溢出等引起之灼傷或其他危害，未採取適當之防範措施，並使作業勞工佩戴適當之防護具。 100,000 職業災害
5 桃園市 112/12/05 112/10/23 府勞檢字第1120293009號 永豐餘工業用紙股份有限公司(邱創華) 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。 100,000
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料