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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 苗栗縣 111/10/10 111/09/29 府勞資字第1110186845號 永明造紙股份有限公司(負責人：林國昌) 勞動基準法第36條第1項 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 20,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 110/11/08 110/08/17 勞職授字第1100204330號 永明造紙股份有限公司 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 設置攪拌機之傳動帶有危害勞工之虞之部分，未設置護罩、護圍等設備。
2 職業安全衛生署 109/03/06 108/11/14 勞職授字第1080204721號 永明造紙股份有限公司 職業安全衛生法第24條 設置鍋爐，係屬中央主管機關指定具有危險性之設備，其操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
3 職業安全衛生署 106/02/10 105/12/09 勞職授字第1050204297號 永明造紙股份有限公司 職業安全衛生設施規則第227條第1項、第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工於以鐵皮板構築之屋頂上從事排風扇維修作業，未規劃安全通道，未設置適當強度且寬度在30公分以上之踏板，未裝設安全網等防墜設施、未指定專人指揮或監督該作業，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料