※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
~
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
查無資料
共0頁,跳至第
就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/05/07 113/03/28 勞職授字第1130203100號 欣樂食品股份有限公司/張華欣 職業安全衛生法第27條第1項第1至3款 共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。
共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施。
共同作業時未巡視工作場所。
賴昭蓉
2 職業安全衛生署 110/05/01 110/02/17 勞職授字第1100200754號 欣樂食品股份有限公司 職業安全衛生設施規則第116條第14款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,未規定駕駛者或有關人員負責執行:使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,應使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
3 職業安全衛生署 109/11/04 109/08/10 勞職授字第1090203378號 欣樂食品股份有限公司 職業安全衛生設施規則第126條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
4 職業安全衛生署 108/05/10 108/02/21 勞職授字第1080200625號 欣樂食品股份有限公司 職業安全衛生設施規則第58條第1項第4款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於帶鋸(木材加工用帶鋸除外)之鋸切所需鋸齒以外部分之鋸齒,其作業有危害勞工之虞者,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備
共1頁,跳至第
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
共0頁,跳至第