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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 115/06/08 115/04/22 勞職授字第1150251666號 欣樂食品股份有限公司(張華欣) 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第90條暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第58條第4款暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項		 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施。
雇主對於起重機具之吊鉤或吊具應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
帶鋸（木材加工用帶鋸除外）之鋸切所需鋸齒以外部分之鋸齒及帶輪應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。		 230,000
2 職業安全衛生署 115/01/12 114/11/27 勞職授字1140255507號 欣樂食品股份有限公司(張華欣) 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於工作場所之通道、地板，未保持不致使勞工跌倒等之安全狀態或採取必要之預防措施。
3 職業安全衛生署 113/05/07 113/03/28 勞職授字第1130203100號 欣樂食品股份有限公司(張華欣) 職業安全衛生法第27條第1項第1至3款 共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。
共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施。
共同作業時未巡視工作場所。
4 職業安全衛生署 110/05/01 110/02/17 勞職授字第1100200754號 欣樂食品股份有限公司 職業安全衛生設施規則第116條第14款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞動場所作業之車輛機械，未規定駕駛者或有關人員負責執行：使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，應使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
5 職業安全衛生署 109/11/04 109/08/10 勞職授字第1090203378號 欣樂食品股份有限公司 職業安全衛生設施規則第126條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機，未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料