※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/最低工資法/性別平等工作法
勞動基準法/最低工資法/性別平等工作法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
1 台南市 111/10/10 111/08/31 南市勞安字第1111084927號 樺嶺企業股份有限公司(陳清方) 勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 20,000
職業安全衛生法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 115/09/10 115/07/06 勞職授字第1150252652號 樺嶺企業股份有限公司(曾秀香) 職業安全衛生法第37條第2項
職業安全衛生法第26條第1項
事業單位勞動場所發生受傷職業災害;事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。 60,000
2 職業安全衛生署 115/09/10 115/07/06 勞職授字第1150252652A號 樺嶺企業股份有限公司(曾秀香) 職業安全衛生法第37條第2項
職業安全衛生設施規則第116條第15款暨職業安全衛生法第6條第1項
事業單位勞動場所發生受傷職業災害;雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:車輛機械之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,應置管制引導人員。 60,000
3 職業安全衛生署 112/09/07 112/06/19 勞職授字第1120203046號 樺嶺企業股份有限公司(陳清方) 職業安全衛生設施規則第278條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於搬運、置放、使用有刺角物、凸出物、腐蝕性物質、毒性物質或劇毒物質時,未置備適當之手套、圍裙、裹腿、安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防毒口罩、安全面罩等並使勞工確實使用。
4 職業安全衛生署 112/02/01 111/11/14 勞職授字第1110206381號 樺嶺企業股份有限公司(陳清方) 職業安全衛生設施規則第116條第15款暨職業安全衛生法第6條第1項 車輛機械之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員。
5 職業安全衛生署 110/06/01 110/03/03 勞職授字第1100200980號 樺嶺企業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第241條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於電氣機具之帶電部分 ,如勞工於作業中或通行時,有因接觸或接近致發生感電之虞者,未設防止感電之護圍或絕緣被覆。
工會法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
工會法/外送專法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
1 勞動部勞工保險局 111/12/12 111/10/11 保退三字第11160140921號 樺嶺企業股份有限公司(陳清方) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000