※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台南市 111/10/10 111/08/31 南市勞安字第1111084927號 樺嶺企業股份有限公司(陳清方) 勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 20,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 112/09/07 112/06/19 勞職授字第1120203046號 樺嶺企業股份有限公司(陳清方) 職業安全衛生設施規則第278條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於搬運、置放、使用有刺角物、凸出物、腐蝕性物質、毒性物質或劇毒物質時,未置備適當之手套、圍裙、裹腿、安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防毒口罩、安全面罩等並使勞工確實使用。
2 職業安全衛生署 112/02/01 111/11/14 勞職授字第1110206381號 樺嶺企業股份有限公司(陳清方) 職業安全衛生設施規則第116條第15款暨職業安全衛生法第6條第1項 車輛機械之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員。
3 職業安全衛生署 110/06/01 110/03/03 勞職授字第1100200980號 樺嶺企業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第241條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於電氣機具之帶電部分 ,如勞工於作業中或通行時,有因接觸或接近致發生感電之虞者,未設防止感電之護圍或絕緣被覆。
4 職業安全衛生署 109/08/07 109/05/22 勞職授字第1090201996號 樺嶺企業股份有限公司 職業安全衛生法第49條第1款 違反職業安全衛生法第6條第1項之規定,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 111/12/12 111/10/11 保退三字第11160140921號 樺嶺企業股份有限公司(陳清方) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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