※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 113/05/06 113/03/27 北市勞動字第11360576381號 樹森開發股份有限公司(周明昭) 勞動基準法第39條
勞動基準法第59條第2款
勞動基準法第24條第2項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
未依規定補償職災勞工原領工資補償
未依法給付休息日工作之工資
120,000
2 台北市 105/02/23 104/12/18 北市勞動字第10436212200號 樹森開發股份有限公司(周明昭) 勞動基準法第30條第1項
勞動基準法第36條
正常工時超過法令規定
每七日中未有一日之休息作為例假
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 113/07/05 113/05/20 北市勞職字第11360685981號 樹森開發股份有限公司 (周明昭) 職業安全衛生設施規則第57條第3項暨職業安全衛生法第6條第1項第1款 機械檢修須在運轉狀態下施行者,雇主未於危險之部分設置護罩、護圍等安全設施或使用不致危及勞工身體之足夠長度之作業用具。
2 台中市 111/08/10 111/07/11 府授勞檢字第1110184927號 樹森開發股份有限公司(周明昭) 職業安全衛生法第6條第1項、職業安全衛生法第37條 未符合規定之必要安全衛生設備及措施;事業單位勞動場所發生職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構
3 職業安全衛生署 107/12/10 107/09/10 勞職授字第1070204511號 樹森開發股份有限公司 職業安全衛生設施規則第243條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於使用電源電壓在220伏特之移動式電動機具,未於該電動機具之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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