※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 107/06/01 107/04/12 北市勞動字第10731927800號 樂雅樂食品股份有限公司(黃茂雄) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第24條第2項
勞動基準法第36條第1項
延長工作時間超過法令規定
未依法給付休息日工作之工資
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
訴願駁回(原處分維持)
2 台北市 107/01/09 106/11/07 北市勞動字第10639104700號 樂雅樂食品股份有限公司(黃茂雄) 勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
3 台北市 106/08/04 106/06/14 北市勞動字第10632783500號 樂雅樂食品股份有限公司(黃茂雄) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第24條第1項
延長工作時間超過法令規定
延長工作時間未依規定加給工資
4 桃園市 105/10/10 105/09/12 105年府勞檢字1050225716號 樂雅樂食品股份有限公司(黃茂雄) 勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
5 桃園市 105/10/10 105/09/12 105年府勞檢字10502257161號 樂雅樂食品股份有限公司(黃茂雄) 勞基法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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