※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 新竹市 114/03/10 114/01/17 府勞動字第1140018297號 榮福股份有限公司(黃俊義) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法規規定 50,000
2 台東縣 111/03/28 111/03/28 府社勞字第1110062346號 榮福股份有限公司(孫正強君) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條第1項
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時
勞工每七日中應有二日之休息,其中日為例假,一日為休息日。
40,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/11/03 114/09/16 勞職授字1140254412號 榮福股份有限公司屏東分公司(黃俊義) 起重升降機具安全規則第22條第2款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於固定式起重機(編號:13F4300620003、打印號碼:013FU02857)之檢修、調整作業時,未指定作業監督人員,從事監督指揮工作。
2 職業安全衛生署 114/07/15 114/06/02 勞職授字第1140252220號 榮福股份有限公司(黃俊義) 職業安全衛生設施規則第257條、第290條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主使勞工於接近低壓電路或其支持物從事敷設、檢查、修理、油漆等作業時,未於該電路裝置絕緣用防護裝備。…;雇主對於從事電氣工作之勞工,未使其使用電工安全帽、絕緣防護具及其他必要之防護器具。
3 職業安全衛生署 114/05/08 114/03/05 勞職授字第1140250727號 榮福股份有限公司(黃俊義) 職業安全衛生設施規則第116條第15款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於工作場所作業之車輛機械作業或移動,有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員。
4 職業安全衛生署 113/12/09 113/10/09 勞職授字第1130206513A號 榮福股份有限公司(黃俊義) 職業安全衛生法第27條第1項第1、2及3款 事業單位與再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
5 職業安全衛生署 113/01/08 112/10/20 勞職授字第1120205040號 榮福股份有限公司(黃俊義) 職業安全衛生設施規則第225條第2項暨職業安全衛生法第6條第1項 高度約4公尺從事作業,勞工有墜落之虞者,未設置工作台、安全母索或捲揚式防墜器,未使作業勞工配戴安全帶。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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