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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 高雄市 115/07/09 115/06/17 高市勞條字第11534173300號 榮成紙業股份有限公司(鄭瑛彬) 勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項		 延長工作時間未依規定加給工資
延長工作時間超過法令規定。		 150,000 訴願中
2 彰化縣 115/04/15 115/03/27 府勞動字第1150111895號 榮成紙業股份有限公司(鄭瑛彬) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 110,000 依據彰化縣政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準加重處分
3 桃園市 115/03/10 115/02/26 115年府勞檢字1150044428號 榮成紙業股份有限公司(鄭瑛彬) 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 150,000 依裁罰基準加重處罰
4 桃園市 115/03/10 115/02/26 115年府勞檢字11500444281號 榮成紙業股份有限公司(鄭瑛彬) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 150,000 依裁罰基準加重處罰
5 桃園市 115/03/10 115/02/26 115年府勞檢字11500444282號 榮成紙業股份有限公司(鄭瑛彬) 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 50,000 依裁罰基準加重處罰
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 115/09/04 115/07/20 勞職授字第1150252811號 榮成紙業股份有限公司(鄭瑛彬) 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第153條暨職業安全衛生法第6條第1項		 雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
雇主對於搬運、堆放或處置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。		 300,000
2 職業安全衛生署 115/07/10 115/05/26 勞職授字第1150252122號 榮成紙業股份有限公司斗六廠(鄭瑛彬) 職業安全衛生設施規則第278條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於搬運、置放、使用有刺角物、凸出物、腐蝕性物質、毒性物質或劇毒物質時，應置備適當之手套、圍裙、裹腿、安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防毒口罩、安全面罩等並使勞工確實使用。 60,000
3 桃園市 115/07/09 115/05/11 115年府勞檢字第1150117811號 榮成紙業股份有限公司(鄭瑛彬) 職業安全衛生設施規則第116條第15款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應規定駕駛者或有關人員負責執行：車輛機械之作業或移動，有撞擊工作者之虞時，應置管制引導人員。 100,000
4 桃園市 115/07/09 115/05/11 115年府勞檢字第11501178111號 榮成紙業股份有限公司(鄭瑛彬) 職業安全衛生法第27條第1項第1款暨職業安全衛生法第27條第1項
職業安全衛生法第27條第1項第2款暨職業安全衛生法第27條第1項
職業安全衛生法第27條第1項第3款暨職業安全衛生法第27條第1項		 共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。
共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。
共同作業時應巡視工作場所。		 100,000
5 職業安全衛生署 115/04/07 115/02/13 勞職授字第1150250738號 榮成紙業股份有限公司(鄭瑛彬) 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項		 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料，應採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
1 勞動部 115/08/31 115/08/31 勞動關4字第1150143251號 榮成紙業股份有限公司(鄭瑛彬) 工會法第35條第1項第5款 不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。 100,000
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
1 勞動部勞工保險局 115/05/15 115/04/07 保退三字第11560041731號 榮成紙業股份有限公司路竹廠(鄭瑛彬) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000