勞動部全球資訊網

違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
~
(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 115/07/13 115/05/07 勞職授字第1150251852號 森美工業股份有限公司(陳恭平) 危害性化學品標示及通識規則第17條第1項第4款暨職業安全衛生法第10條第1項 使勞工處置、使用油墨（含有甲苯、乙酸乙酯、丁酮等危害性化學品）從事印刷之作業，為防止勞工未確實知悉危害性化學品之危害資訊，致引起之職業災害，未依危害性化學品標示及通識規則第17條第1項第4款之規定，應使處置、使用危害性化學品之勞工接受為危害性化學品之教育訓練，違反職業安全衛生法第10條第1項之規定（前經本部職業安全衛生署以114年3月30日勞職南2字第1141807291號函通知限期改善在案，本次係第1次重複違反）。
2 職業安全衛生署 113/04/09 113/02/05 勞職授字第1130202569號 森美工業股份有限公司(陳恭平) 職業安全衛生設施規則第116條第14款、有機溶劑中毒預防規則第25條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞動場所作業使用座式操作之配衡型堆高機，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶
雇主於室內儲藏有機溶劑或其混存物時，未使用備有栓蓋之堅固容器，以免有機溶劑或其混存物之溢出、漏洩、滲洩或擴散。		 70,000 陳亮尹
3 職業安全衛生署 104/11/12 104/10/13 勞職授字第1040203386號 森美工業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第43條第1項、第78條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備；對於滾輾紙、金屬箔等或其它具有捲入點之滾軋機有危害勞工之虞時，未設護圍、導輪等設備。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料