※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 112/10/04 112/08/25 112年府勞檢字1120234531號 桃園國際機場股份有限公司(楊偉甫) 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 50,000
2 桃園市 109/06/08 109/04/10 109年府勞檢字1090072877號 桃園國際機場股份有限公司(林國顯) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
3 桃園市 108/07/04 108/05/15 108年府勞檢字1080117860號 桃園國際機場股份有限公司(王明德) 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
4 桃園市 105/07/10 105/06/23 105年府勞條字1050152655號 桃園國際機場股份有限公司(曾大仁) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
5 桃園市 105/03/06 105/02/25 105年府勞條字1050031359號 桃園國際機場股份有限公司(林鵬良) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 105/02/17 105/01/06 勞職授字第1040204449號 桃園國際機場股份有限公司 職業安全衛生法第27條第1項 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採積極具體聯繫、調整作為,使承攬人勞工於接近低壓電路或其支持物從事敷設、檢查等作業時,未於該電路裝置絕緣用防護裝備,且未使勞工戴用絕緣用防護具及其他必要之防護器具。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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