※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
::: 快速連結
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
~
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 112/04/06 112/02/18 112年府勞檢字1120041804號 松沛企業有限公司(莊裕翔) 勞基法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 30,000
2 桃園市 108/06/06 108/04/30 108年府勞條字1080097923號 松沛企業有限公司 勞基法第21條第1項 未達基本工資
3 桃園市 108/06/06 108/04/30 108年府勞條字10800979231號 松沛企業有限公司 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
4 桃園市 108/06/06 108/04/30 108年府勞條字10800979232號 松沛企業有限公司 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
5 桃園市 107/11/06 107/09/28 107年府勞條字1070228956號 松沛企業有限公司(許秀葉) 勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
共2頁，跳至第 頁
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
共0頁，跳至第 頁
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 112/08/10 112/06/26 保退一字第11269911065號 松沛企業有限公司(莊裕翔) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 214,352
2 勞動部勞工保險局 111/12/12 111/10/26 保退一字第11169911105號 松沛企業有限公司(許秀葉) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 85,364
3 勞動部勞工保險局 111/10/11 111/08/24 保退一字第11169911085號 松沛企業有限公司(林東霈) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 178,839
4 勞動部勞工保險局 111/08/10 111/06/27 保退一字第11169911065號 松沛企業有限公司(林東霈) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 185,888
5 勞動部勞工保險局 111/06/10 111/04/27 保退一字第11169911045號 松沛企業有限公司(林東霈) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 79,502
共2頁，跳至第 頁
通過AA無障礙網頁檢測