※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 高雄市 108/03/07 108/01/09 高市勞條字第10740319200號 東隆保全股份有限公司(康漢基) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
2 高雄市 106/12/08 106/09/19 高市勞條字第10638216400號 東隆保全股份有限公司(康漢基) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工
3 高雄市 106/06/19 105/11/05 高市勞條字第10539480700號 東隆保全股份有限公司(康漢基) 勞動基準法第30條第5項
勞動基準法第39條		 未依規定置備勞工出勤紀錄表
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
4 高雄市 105/09/22 105/05/05 高市勞條字第10532768100號 東隆保全股份有限公司 勞動基準法第21條第1項
勞動基準法第24條
勞動基準法第36條		 未達基本工資
延長工作時間未依規定加給工資
每七日中未有一日之休息作為例假
5 高雄市 104/07/14 104/05/19 高市勞條字第10432891100號 東隆保全股份有限公司 勞動基準法第30條第5項
勞動基準法第38條		 未依規定置備勞工出勤紀錄表
未依規定給予特別休假
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
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