※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 111/01/05 110/11/18 北市勞動字第11061255821號 東森電視事業股份有限公司(林文淵) 勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 150,000
2 台北市 109/02/05 108/12/26 北市勞動字第10860884411號 東森電視事業股份有限公司(林文淵) 勞動基準法第30條第6項
勞動基準法第38條第1項
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
未依規定給予特別休假
3 台北市 107/09/03 107/07/27 北市勞動字第10760027771號 東森電視事業股份有限公司(林文淵) 勞動基準法第30條第6項
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條第1項
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
延長工作時間超過法令規定
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
4 台北市 107/09/03 107/07/09 北市勞動字第10760508491號 東森電視事業股份有限公司(林文淵) 勞動基準法第49條第1項
勞動基準法第24條第1項
未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作
延長工作時間未依規定加給工資
訴願駁回
5 台北市 106/11/03 106/09/19 北市勞動字第10635944600號 東森電視事業股份有限公司(范瑞穎) 勞動基準法第30條第5項
勞動基準法第32條第1項
勞動基準法第49條第1項
未依規定置備勞工出勤紀錄
未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時
未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作
訴願駁回(原處分維持)
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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