※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 彰化縣 114/01/15 113/12/17 府勞動字第1130485642號 東元電機股份有限公司(利明献) 勞動基準法第38條第4項 特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。 20,000
2 桃園市 110/07/08 110/05/14 110年府勞檢字1100118971號 東元電機股份有限公司(邱純枝) 勞基法第22條第2項 延長工作時間超過法令規定 20,000 行政救濟中
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/04/02 114/02/25 勞職授字第1140250753號 東元電機股份有限公司(利明献) 職業安全衛生法第27條第1項第2、3款 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
2 職業安全衛生署 114/04/02 114/02/18 勞職授字第1140250496號 東元電機股份有限公司(利明献) 職業安全衛生法第26條第1項 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
3 職業安全衛生署 114/04/02 114/02/18 勞職授字第1140250496A號 東元電機股份有限公司(利明献) 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3款 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
4 職業安全衛生署 114/03/15 114/02/05 勞職授字第1140250445號 東元電機股份有限公司(利明献) 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
5 職業安全衛生署 114/03/15 114/02/05 勞職授字第1140250434號 東元電機股份有限公司(利明献) 職業安全衛生法第27條第1項第2款、第3款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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