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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 彰化縣 114/01/15 113/12/17 府勞動字第1130485642號 東元電機股份有限公司(利明献) 勞動基準法第38條第4項 特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。 20,000
2 桃園市 110/07/08 110/05/14 110年府勞檢字1100118971號 東元電機股份有限公司(邱純枝) 勞基法第22條第2項 延長工作時間超過法令規定 20,000 行政救濟中
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 桃園市 115/06/09 115/04/23 115年府勞檢字第1150101118號 東元電機股份有限公司(利明献) 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施。 100,000
2 職業安全衛生署 115/06/05 115/03/30 勞職授字第1150251320號 東元電機股份有限公司(利明献) 職業安全衛生法第27條第1項第2款暨職業安全衛生法第27條第1項
職業安全衛生法第27條第1項第3款暨職業安全衛生法第27條第1項		 共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。
共同作業時應巡視工作場所。
3 職業安全衛生署 114/09/15 114/08/04 勞職授字第1140253736號 東元電機股份有限公司(利明献) 職業安全衛生法第27條第1項第2款、第3款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。 150,000
4 桃園市 114/09/09 114/07/25 114年府勞檢字第11402075601號 東元電機股份有限公司(利明献) 職業安全衛生法第27條第1項 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、其他為防止職業災害之必要事項。 100,000
5 桃園市 114/09/09 114/07/25 114年府勞檢字第1140207560號 東元電機股份有限公司(利明献) 職業安全衛生法第26條第1項 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。 100,000
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料