※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 新竹縣 115/05/05 115/04/21 115年府勞資字 1153932158號 有根人力資源股份有限公司(余學穎) 勞動基準法第30條第6項 未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止 20,000
2 台南市 114/03/10 114/02/08 南市勞安字第1140204517號 有根人力資源股份有限公司 勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第30條第6項
勞動基準法第39條
工資未全額直接給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。於休假日工作未依規定加給工資。 80,000
3 桃園市 111/06/07 111/04/28 111年府勞檢字1110116176號 有根人力資源股份有限公司(余學穎) 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 20,000
4 科技部新竹科學園區 110/05/05 110/04/14 竹環字第1100010655號 有根人力資源股份有限公司 (余學穎) 勞動基準法第32條第2項 延長之工作時間,一個月不得超過46小時 20,000
5 桃園市 109/06/08 109/04/14 109年府勞檢字1090074073號 有根人力資源股份有限公司(余學穎) 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 115/02/13 115/01/02 勞局納字第11501838312號 有根人力資源股份有限公司(余學穎) 勞工職業災害保險及保護法第12條 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 20,000
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