※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 彰化縣 111/09/05 111/05/30 府勞動字第1110193931號 曆陽企業有限公司(黃敏修) 勞動基準法第24條第2項
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第39條
未依規定加給休息日延長工作時間工資。延長工作時間超過法令規定。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 60,000
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 112/09/10 112/06/27 勞職授字第1120203194號 曆陽企業有限公司(黃敏修) 機械設備器具安全標準第4條第1、2項、第12條第2款暨職業安全衛生法第6條第1項 所設衝床之光電式安全裝置,未依規定其投光器及受光器須有在滑塊等動作中防止危險之必要長度範圍有效作動;另所設確動式衝床,勞工有遭受被夾危害之虞,未設置安全護圍或連鎖防護式安全裝置、雙手操作式安全裝置、感應式安全裝置、拉開式、掃除式安全裝置之一等裝置。
2 職業安全衛生署 110/01/11 109/09/21 勞職授字第1090203879號 曆陽企業有限公司 機械設備器具安全標準第4條第1、2、3項暨職業安全衛生法第6條第1項 所設置動力驅動之衝床(衝剪機械),勞工有遭受捲夾之虞,未設置安全護圍或連鎖防護式、雙手操作式、拉開式或掃除式安全裝置之一,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害,及該衝床機台之飛輪,有引起危害之虞,未設置護罩、護圍等防護。
3 職業安全衛生署 106/10/25 106/07/27 勞職授字第1060203389號 曆陽企業有限公司 機械設備器具安全標準第4條第2項暨職業安全衛生法第6條第1項 所設置之衝剪機械,勞工有遭受捲夾危害之虞,未設置具有連鎖防護式、雙手操作式、感應式、拉開式或掃除式安全裝置之一。
4 職業安全衛生署 104/09/17 104/08/26 勞職授字第1040202834號 曆陽企業有限公司 機械設備器具安全標準第16條第2款、第4條第3項、職業安全衛生設施規則第95條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工從事衝床作業,將雙手操作更換為腳踏式操作時,未另設其他安全裝置;所設置衝床馬達傳動帶及傳動輪等有危害勞工之虞之部分,未設置護罩、護圍;所設置升降機之升降路各樓出入口門,未有連鎖裝置。
5 職業安全衛生署 104/09/17 104/08/25 勞職授字第1040202836號 曆陽企業有限公司 職業安全衛生法第37條第2項 勞動場所發生災害之罹災人數在1人以上,且需住院治療,未於8小時內通報勞動檢查機構。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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