※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 新竹縣 115/01/13 114/12/16 114年府勞資字1143936983號 智邦科技股份有限公司(黃國修) 勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第32條第2項
雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平…
延長工作時間超過法令規定
100,000
2 苗栗縣 112/02/10 112/01/10 府勞資字第1120025989號 智邦科技股份有限公司(寬鑫投資股份有限公司) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條第1項
延長之工作時間連同正常工作時間,一日超過十二小時。延長之工作時間,一個月超過四十六小時。
勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
40,000
3 苗栗縣 112/01/10 112/01/10 府勞資字第1120025989號 智邦科技股份有限公司(寬鑫投資股份有限公司) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條第1項
延長之工作時間連同正常工作時間,一日超過十二小時。延長之工作時間,一個月超過四十六小時。
勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
40,000
4 科技部新竹科學園區 107/01/05 106/09/29 竹環字第1060027305號 智邦科技股份有限公司 勞動基準法第36條第1項 每七日未有一日休息為例假
5 科技部新竹科學園區 107/01/05 106/09/29 竹環字第1060027304號 智邦科技股份有限公司 勞動基準法第24條第2項 休息日出勤未依法給付延長工作時間工資
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/08/15 114/07/28 勞職授字第1140253495號 智邦科技股份有限公司(黃國修) 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,未採取必要之預防措施。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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