※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 國家科學及技術委員會新竹科學園區 113/11/05 113/10/18 竹環字第1130034342B 晨達企業股份有限公司(何達煌) 勞動基準法第32條第2項 延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時。 50,000
2 國家科學及技術委員會新竹科學園區 113/11/05 113/10/18 竹環字第1130034342A 晨達企業股份有限公司(何達煌) 勞動基準法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 50,000
3 新北市 112/06/12 112/03/25 新北府勞檢字第1124658842號 晨達企業股份有限公司(何達煌) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 40,000
4 台南市 112/03/10 112/02/03 南市勞安字第1120144244號 晨達企業股份有限公司(何達煌) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 20,000
5 嘉義縣 108/10/01 108/09/02 府授社勞資字第1080188914號 晨達企業股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時。
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 國家科學及技術委員會南部科學園區 113/10/01 113/03/14 南環字第1130007898號 晨達企業股份有限公司(何達煌) 職業安全衛生設施規則第232條；營造安全衛生設施標準第17條；營造安全衛生設施標準第19條第1項 有墜落危險之場所，未設置警告標示，或未禁止與工作無關之人員進入。高度二公尺以上之工作場所有墜落之虞者，未訂定墜落災害防止計畫。未於開口處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
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