違反勞動法令事業單位（雇主）查詢-違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。

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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法

就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法

勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法

縣市 / 單位別

事業單位名稱(負責人)
自然人姓名

處分日期
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法規名稱

第條

職業安全衛生法附屬法規
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下載格式

勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	罰鍰金額	備註說明
1	新北市	114/08/15	114/05/27	新北府勞檢字第1144676614號	春原營造股份有限公司(蔡宗憲)	勞動基準法第24條	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
2	台北市	111/06/02	111/04/28	北市勞動字第11160156811號	春原營造股份有限公司(蔡常義)	勞動基準法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資	50,000
3	台北市	109/05/05	109/03/26	北市勞動字第10960016631號	春原營造股份有限公司(蔡常義)	勞動基準法第36條第1項	未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日		勞動部108年度弱勢工作族群勞動條件專案
4	台南市	105/12/10	105/10/28	府勞條字第1051107749號	春原營造股份有限公司(蔡常義)	勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條	延長工作時間未依規定加給工資延長工作時間超過法令規定每七日中未有一日之休息作為例假

就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息請點此(另開新視窗))

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容
1	新北市	114/08/15	114/06/26	新北府勞檢字第1144680601號	春原營造股份有限公司(蔡宗憲)	職業安全衛生法第6條第1項	未符合規定之必要安全衛生設備及措施
2	桃園市	114/07/09	114/05/27	114年府勞檢字第1140145161號	春原營造股份有限公司(蔡宗憲)	職業安全衛生法第27條第1項第2款；職業安全衛生法第27條第1項第3款	事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。；事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
3	職業安全衛生署	114/05/05	114/03/20	勞職授字第1140251275號	春原營造股份有限公司(蔡宗憲)	營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項	對於高度2公尺以上之柱頭節塊翼板模場所開口部分，未設置護欄等防護設備、護蓋或安全網。
4	台北市	114/05/05	114/03/06	北市勞職字第11460553791號	春原營造股份有限公司 (蔡宗憲)	營造安全衛生設施標準第11-1條暨職業安全衛生法第6條第1項第1款、第3款、第5款職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款	未提供安全帽使正確戴用。原事業單位未採取承攬管理必要措施。
5	台北市	114/02/05	113/12/19	北市勞職字第11361208631號	春原營造股份有限公司 (蔡宗憲)	營造安全衛生設施標準第11-1條暨職業安全衛生法第6條第1項第1款、第3款、第5款	未提供安全帽使正確戴用。

勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	處分金額／滯納金	備註說明
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職業安全衛生法
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