※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
::: 快速連結
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
~
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 111/08/05 111/06/27 北市勞動字第11160158431號 星裕國際股份有限公司(林彥男) 勞動基準法第39條
勞動基準法第24條第1項		 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
延長工作時間未依規定加給工資		 100,000 訴願駁回
2 桃園市 108/12/06 108/10/09 108年府勞條字1080250249號 星裕國際股份有限公司(林彥男) 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資
3 桃園市 108/12/06 108/10/09 108年府勞條字10802502491號 星裕國際股份有限公司(林彥男) 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資
4 桃園市 108/12/06 108/10/09 108年府勞條字10802502492號 星裕國際股份有限公司(林彥男) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
5 桃園市 108/12/06 108/10/09 108年府勞條字10802502493號 星裕國際股份有限公司(林彥男) 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
共2頁，跳至第 頁
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 108/01/10 107/11/12 府勞檢字第1070285047號 星裕國際股份有限公司(林彥男) 職業安全衛生管理辦法第86條暨職業安全衛生法第23條第1項 勞工人數在三十人以上之事業單位，依第二條之一至第三條之一、第六條規定設管理單位或置管理人員時，應填具職業安全衛生管理單位（人員）設置（變更）報備書（如附表三），陳報勞動檢查機構備查。
共1頁，跳至第 頁
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
共0頁，跳至第 頁
通過AA無障礙網頁檢測