※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 113/01/08 112/11/17 112年府勞檢字1120321420號 易鋒機械工程有限公司(許文環) 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 20,000 行政救濟中
2 桃園市 113/01/08 112/11/17 112年府勞檢字11203214201號 易鋒機械工程有限公司(許文環) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 20,000
3 桃園市 108/12/06 108/10/24 108年府勞檢字1080262463號 易鋒機械工程有限公司(許文環) 勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 115/05/08 115/03/25 115年府勞檢字第1150073657號 易鋒機械工程有限公司(許文環) 職業安全衛生設施規則第324條之3第1項暨職業安全衛生法第6條第2項 雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取下列暴力預防措施,作成執行紀錄並留存3年:一、辨識及評估危害。二、適當配置作業場所。三、依工作適性適當調整人力。四、建構行為規範。五、辦理危害預防及溝通技巧訓練。六、建立事件之處理程序。七、執行成效之評估及改善。八、其他有關安全衛生事項。
2 職業安全衛生署 112/09/08 112/06/06 勞職授字第1120202783C號 易鋒機械工程有限公司(許文環) 職業安全衛生法第37條第2項 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主未於八小時內通報勞動檢查機構:一、發生死亡災害。二、發生災害之罹災人數在三人以上。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。
3 職業安全衛生署 112/09/08 112/06/06 勞職授字第1120202783B號 易鋒機械工程有限公司(許文環) 營造安全衛生設施標準第32條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於鋼材之儲存,未使用纜索等加以適當捆紮。
4 桃園市 109/02/07 108/12/25 府勞檢字第1080327362號 易鋒機械工程有限公司(許文環) 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第126條暨職業安全衛生法第6條第1項
機械設備器具安全標準第97條第1項第3款暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
研磨輪之護罩,應依下列規定覆蓋。但研磨輪供研磨之必要部分者,不在此限:一、…。三、前二款所列護罩以外之護罩:研磨輪之周邊、兩側面及拆卸側研磨輪軸之側面。
5 桃園市 108/03/11 108/01/15 府勞檢字第1080010405號 易鋒機械工程有限公司(許文環) 職業安全衛生設施規則第56條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於鑽孔機、截角機等旋轉刃具作業,勞工手指有觸及之虞者,應明確告知並標示勞工不得使用手套。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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