依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:3筆(112年08月05日~115年08月04日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
|
公告日期
|
處分日期
|
處分字號
|
事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
|
違法法規法條
|
違反法規內容 |
罰鍰金額
|
備註說明 |
| 1 |
新北市 |
113/08/16 |
113/06/19 |
新北府勞檢字第1134648797號 |
明翔科技股份有限公司(王明山) |
勞動基準法第32條第1項 |
延長工作時間不符法定要件 |
20,000 |
|
| 2 |
新北市 |
113/08/16 |
113/05/10 |
新北府勞檢字第1134644008號 |
明翔科技股份有限公司(王明山) |
勞動基準法第23條第1項 |
未提供勞工工資各項目計算方式明細 |
40,000 |
|
| 3 |
新北市 |
112/04/21 |
112/02/16 |
新北府勞檢字第11246541931號 |
明翔科技股份有限公司(王明山) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
80,000 |
|
| 4 |
新北市 |
112/04/21 |
112/02/16 |
新北府勞檢字第1124654193號 |
明翔科技股份有限公司(王明山) |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
40,000 |
|
| 5 |
新北市 |
109/10/21 |
109/08/03 |
新北府勞檢字第10947863771號 |
明翔科技股份有限公司(王明山) |
勞動基準法第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
40,000 |
|
