※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/09/05 113/07/04 勞職授字第1130205195號 昇華工業股份有限公司(劉俊吉) 職業安全衛生設施規則第57條第1項、第90條、機械設備器具安全標準第84條第2項第2款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機器之上油漬掃除有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉;另對於起重機具之吊鉤,未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置;又配衡型堆高機之駕駛座,未配置安全帶。
2 職業安全衛生署 112/11/10 112/09/20 勞職授字第1120204525號 昇華工業股份有限公司(劉俊吉) 職業安全衛生設施規則第57條第3項、第82條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於擠壓機之產品製程參數測試作業必須在運轉狀況下施行者,未設置具有安全機能設計之裝置,及以書面確認作業方式之安全性,並指派現場主管在場監督,又該擠壓機之油壓缸行程之危險區域,未設置安全門、感應式安全裝置或其他安全裝置。
3 職業安全衛生署 111/09/08 111/06/10 勞職授字第1110203179號 昇華工業股份有限公司(劉俊吉) 職業安全衛生設施規則第182條、第183條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工從事金屬熔解爐回收金屬銅物料投料作業時,未事前確定該金屬碎屑或碎片中未雜含水分,始得作業,及未採取適當之防範措施並使作業勞工佩戴適當之防護具。
4 職業安全衛生署 111/09/08 111/06/10 勞職授字第11102031791號 昇華工業股份有限公司(劉俊吉) 職業安全衛生法第24條 設置吊升荷重3公噸以上之固定式起重機,係屬中央主管機關指定具有危險性之機械,其操作人員未經中央主管機關指定認可之訓練或經技能檢定合格即行操作。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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