※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 新竹縣 113/11/07 113/07/22 113年府勞資字1133933981號 旭德科技股份有限公司(曾子章) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 120,000
2 新竹縣 112/11/10 112/08/03 112年府勞資字1123934288號 旭德科技股份有限公司(曾子章) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
3 新竹縣 106/11/05 106/08/23 106年府勞資字1060093307號 旭德科技股份有限公司 勞動基準法第38條第2項 休假未由勞工排定或協商
4 新竹縣 105/05/05 105/04/15 105年府勞資字1050029857號 旭德科技股份有限公司 勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假
5 新竹縣 105/03/05 105/01/27 105年府勞資字1050004657號 旭德科技股份有限公司 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/02/15 114/01/15 勞職授字第1140250158號 旭德科技股份有限公司(曾子章) 職業安全衛生設施規則第280條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於作業中有物體飛落或飛散,致危害勞工之虞時,未使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護設施。 職業災害
2 職業安全衛生署 114/02/15 114/01/03 勞職授字第1130208094號 旭德科技股份有限公司(曾子章) 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,未採取必要之預防措施。 職業災害
3 職業安全衛生署 112/11/07 112/08/31 勞職授字第1120204135號 旭德科技股份有限公司(曾子章) 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。未防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,未設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
4 職業安全衛生署 112/02/09 111/11/03 勞職授字第1110206298號 旭德科技股份有限公司(曾子章) 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
5 職業安全衛生署 111/11/09 111/08/08 勞職授字第11102038953號 旭德科技股份有限公司(曾子章) 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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