※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 110/04/09 110/02/01 110年府勞檢字1100026295號 旭富製藥科技股份有限公司(翁維駿) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
2 桃園市 110/04/09 110/02/01 110年府勞檢字11000262951號 旭富製藥科技股份有限公司(翁維駿) 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 50,000
3 桃園市 108/02/01 107/12/18 107年府勞條字1070316435號 旭富製藥科技股份有限公司(翁維駿) 勞基法第24條第2項 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 112/03/03 112/01/31 府勞檢字第1120017206號 旭富製藥科技股份有限公司(翁維駿) 營造安全衛生設施標準第11條之1暨職業安全衛生法第6條第1項
營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項		 雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。
雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
2 桃園市 111/06/15 111/04/28 府勞檢字第1110113126號 旭富製藥科技股份有限公司(翁維駿) 職業安全衛生設施規則第184條之1第2項暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第197條第2款暨職業安全衛生法第6條第1項		 雇主對於化學製程所使用之原、物料及其反應產物，應分析評估其危害及反應特性，並採取必要措施。
雇主對於化學設備或其附屬設備，為防止因爆炸、火災、洩漏等造成勞工之危害，應採取下列措施：一、…。二、確定冷卻、加熱、攪拌及壓縮等裝置之正常操作。三、…。
3 職業安全衛生署 105/03/10 105/02/03 勞職授字第1050200287號 旭富製藥科技股份有限公司 職業安全衛生設施規則第197條、第287條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於化學設備或其附屬設備，未於確定冷卻、加熱、攪拌及壓縮等裝置之正常操作；對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者，未使勞工確實使用適當安全衛生防護具。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 110/07/12 110/05/26 保退二字第11060057530號 旭富製藥科技股份有限公司(翁維駿) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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