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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 高雄市 110/09/10 110/07/29 高市勞條字第11035716300號 日翊文化行銷股份有限公司(薛東都) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 20,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 高雄市 113/03/14 113/01/15 高市勞檢字第11370107600號 日翊文化行銷股份有限公司(薛東都) 職業安全衛生法第6條第1項第1款 對於從事輸送帶維修保養作業，防止他人操作該機械之起動等裝置，未採上鎖或設置標示等措施，致發生勞工受傷之職業災害。
2 職業安全衛生署 111/01/10 110/11/01 勞職授字第1100205449號 日翊文化行銷股份有限公司(薛東都) 職業安全衛生法第27條第1項第2、3、4款 與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
3 職業安全衛生署 110/08/10 109/12/09 勞職授字第10902050512號 日翊文化行銷股份有限公司 職業安全衛生法第37條第1項 事業單位工作場所發生職業災害，未依規定會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。
4 職業安全衛生署 110/08/10 109/12/09 勞職授字第10902050511號 日翊文化行銷股份有限公司 職業安全衛生設施規則第153條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工從事貨物搬運工作，搬運及卸載過程中，堆疊貨物有倒塌之虞，未採取繩索綑綁、護網等防止物料倒塌之必要設施，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料